Direcció artística de La Caldera
Fecha de plazo de presentación:
Convocatoria cerrada
Proceso de selección para la Dirección Artística de La Caldera
Enviar CV y carta de motivación hasta el 29 de abril de 2016
La Caldera es un proyecto colectivo liderado por un grupo de artistas que nace originalmente en 1995 en Gràcia, Barcelona. Ha sido durante 20 años un centro de creación de danza y artes escénicas pionero tanto en Cataluña como en España. En abril de 2015 La Caldera se incorpora a la red pública de las fábricas de creación impulsada por el Ayuntamiento de Barcelona. La Caldera Les Corts inicia su trayectoria con la adaptación de los antiguos cines Renoirs financiada por el Ayuntamiento de Barcelona con una cesión de la gestión en el equipo de La Caldera.
El último equipo de gestión, producción y dirección, junto con algunos de los socios fundadores y otros artistas que se fueron añadiendo en el camino, comienza una nueva etapa para llevar a cabo un proyecto público con una gestión privada a una nueva sede y en un nuevo barrio, el distrito de Les Corts. Esta nueva Caldera quiere ser un centro de creación "posibilitador", un espacio abierto y flexible para pensar, hacer y difundir la creación escénica actual a partir del cuerpo y del movimiento y para trabajar en su aproximación al público.
La Caldera es actualmente un centro híbrido de creación y recientemente también de exhibición, con la inauguración de una nueva sala con una mínima dotación para la exhibición.
Como proyecto de futuro todavía queda pendiente desarrollar y articular unos servicios compartidos de producción, distribución y de búsqueda de recursos para dar respuesta a algunas de las necesidades más urgentes de nuestros artistas y creadores locales.
A través de su programa de residencias La Caldera apoya artistas escénicos de diferentes edades, trayectorias y perfiles. El núcleo de los creadores que la configuraron es en sí mismo bastante ecléctico y apunta muchas líneas, intereses y estéticas diferentes. Por lo tanto, su apuesta es apoyar la consolidación de trayectorias artísticas, ya sea de artistas jóvenes o veteranos, más allá de definir unas líneas estéticas de interés comunes.
Los artistas acompañados de un equipo profesional de gestión y producción aportan a la gestión capacidad creativa, flexibilidad y escucha. Su conocimiento y la experiencia de los procesos y de la realidad que viven cada día, hace que en este centro de creación la gestión y la mirada del artista vayan juntas.
Otra misión indispensable para La Caldera es trabajar para hacer accesible a los ciudadanos la gran diversidad de lenguajes y de formas de expresión artísticas actuales en las artes escénicas contemporáneas.
Marco organizativo
La Caldera es un espacio de titularidad municipal, en el marco del programa Fábricas de Creación de Barcelona, y gestionada por la asociación cultural sin ánimo de lucro A.C.D.A.C.
Convocatoria
La Caldera anuncia la apertura de un proceso de selección para la Dirección artística del centro.
Condiciones:
Duración del contrato: 2017- 2019
Dedicación completa, jornada variable y flexible a definir.
Retribución bruta anual primer año: 24.000€
Traspaso con la actual dirección: se pactará con el candidato/ a seleccionado.
Requisitos:
Experiencia en danza y artes escénicas contemporáneas.
Conocimiento del sector de la danza y las artes escénicas local, nacional e internacional.
Experiencia en gestión / organización y visión estratégica
Capacidad de trabajo en equipo y de liderazgo.
Dotes para la planificación y gestión, negociación
Capacidad de comunicación y de representación institucional.
Habilidad para fomentar relaciones de colaboración.
Funciones:
Elaboración de la estrategia de programación de La Caldera, búsqueda de fuentes de financiación vinculado a los diferentes proyectos artísticos.
Seguimiento del desarrollo de la correcta ejecución de proyecto dentro de sus diversas líneas de acción: territorio, formación, creación-exhibición
Creación de los nuevos servicios de producción y distribución, y acompañamiento a creadores.
Seguimiento y establecimiento de nuevas redes de colaboración con otros espacios y proyectos de ámbito local, nacional e internacional.
Organización de los equipos de trabajo, supervisión de presupuestos y coordinación general del proyecto conjuntamente con la gerencia.
Representación institucional y sectorial.
Garantizar un funcionamiento de servicio público abierto, participativo y transparente.
Diseño de estrategias que fomenten la participación, la accesibilidad y la creación de nuevos públicos.
Procedimiento de selección:
El plazo de presentación de una carta de motivación y CV estará abierto hasta el 29 de abril de 2016.
Enviar a lacaldera@lacaldera.info
Los candidatos preseleccionados serán convocados a una sesión informativa antes del 30 de abril donde se presentarán las condiciones (presupuestos, líneas de trabajo, equipo) para poder elaborar un proyecto a 3 años para La Caldera 2017-2019.
Plazo límite de presentación de los proyectos: 30 de junio 2016.
Resolución: 31 de julio 2016.
Traspaso con la actual dirección artística, coordinación y equipo de producción: a pactar, entre septiembre y diciembre según disponibilidad.
La comisión de selección estará formada por: 2 miembros del equipo de gestión de La Caldera, 2 socios de La Caldera, 1 representante de la APDC, 1 representante del ICUB y 1 profesional externo invitado.
Fecha de publicacón:
Fecha de realización:
Población: Barcelona